Исследование Ramp и Revelio Labs на базе 21 559 американских компаний опровергает теорию о массовых увольнениях. Анализ реальных корпоративных транзакций показал обратный тренд. Бизнес, который активно оплачивает ИИ-инструменты, увеличивает общий штат на 10.2%.

Рынок труда четко разделился. Около 20% работодателей глубоко интегрируют генеративные модели в рабочие процессы. У таких высокоинтенсивных пользователей штат растет в пять раз быстрее. Средние зарплаты в этих командах увеличиваются на 15%. Они на 12% активнее нанимают специалистов начального уровня. Требования при этом растут — офферы получают только кандидаты с сильной базой. Расширение идет везде: в разработке, продажах, администрировании и клиентском сервисе.

В остальных компаниях ситуация выглядит иначе. Резких сокращений из-за автоматизации там не происходит. Однако у бизнеса без ИИ-интеграций постепенно падают реальные доходы сотрудников. Темпы найма новых людей в этом сегменте заметно снижаются. Практика показывает, что внедрение ИИ ведет к реорганизации и расширению бизнеса, а не к банальной замене людей алгоритмами.